Za nami wyjątkowe wydarzenie – Klaster Days 2026! 16 kwietnia mury Wydziału Biologii Uniwersytetu w Białymstoku stały się centrum dialogu między nauką a biznesem. Jako Polski Klaster Budowlany, partner strategiczny wydarzenia, udowodniliśmy, że budowanie przyszłości zaczyna się od relacji.
Klaster Days to inicjatywa, która skutecznie skróciła dystans między białostockimi uczelniami a rynkiem pracy. W wydarzeniu wzięli udział studenci i kadra naukowa Uniwersytetu w Białymstoku, Uniwersytetu Medycznego oraz Politechniki Białostockiej, a także przedstawiciele wiodących firm z regionu.
Ta synergia pozwoliła na wielowymiarową dyskusję o Kompetencjach Przyszłości – temacie kluczowym w dobie dynamicznych zmian gospodarczych.
Nasza obecność była widoczna na każdym kroku. Stoisko Polskiego Klastra Budowlanego stało się punktem spotkań dla dziesiątek młodych ludzi, którzy wiążą swoją przyszłość z sektorem budowlanym.
O czym rozmawialiśmy ze studentami?
O konkretnych ścieżkach kariery w nowoczesnym budownictwie.
O możliwościach staży i praktyk w firmach zrzeszonych w klastrze.
O kompetencjach, których realnie poszukują dzisiejsi pracodawcy.
Oficjalnego otwarcia wydarzenia dokonała Anna Moskwa, która wspólnie z Sławomirem Żubryckim reprezentowała nasz sektor w kluczowych panelach dyskusyjnych. Wspólnie z przedstawicielami świata nauki omawialiśmy mechanizmy współpracy przy projektach badawczo-rozwojowych (B+R) oraz efektywny transfer wiedzy z uczelni do przedsiębiorstw.
Jednym z najbardziej emocjonujących punktów programu była debata oksfordzka. Anna Moskwa stanęła po stronie tezy, że to zdolność współpracy międzyludzkiej i międzyorganizacyjnej będzie miała większe znaczenie dla rozwoju niż sama technologia.
Mamy sukces! Argumentacja reprezentowana przez Polski Klaster Budowlany zyskała uznanie i zwyciężyła. To dla nas jasny sygnał: choć technologia jest niezbędnym narzędziem, to fundamentem sukcesu zawsze pozostaje człowiek i trwałe relacje.
Klaster Days to nie tylko teoria, ale przede wszystkim praktyczne wsparcie dla wchodzących na rynek pracy:
Rekrutacja w toku: Firmy członkowskie – Tobo oraz Witraż – prowadziły bezpośrednie rozmowy z kandydatami, prezentując swoje standardy pracy i innowacyjne podejście do produkcji.
Wiedza od ekspertów: Michał Kapczuk, lider Grupy współpracy ds. HR działającej w Polskim Klastrze Budowlanym, poprowadził warsztaty „300 kandydatów. 10 sekund uwagi. Jak ją wygrać?”, dzieląc się ze studentami bezcennymi wskazówkami dotyczącymi skutecznej autoprezentacji.
Wizyta studyjna: Po części oficjalnej, drugiego dnia uczestnicy odwiedzili zakład produkcyjny firmy TOBO. To tam studenci mogli na własne oczy zobaczyć, jak teoria łączy się z praktyką w nowoczesnym przedsiębiorstwie.
Klaster Days 2026 potwierdziły, że przyszłość województwa podlaskiego leży w ścisłej współpracy trzech filarów: uczelni, studentów i pracodawców. Dla Polskiego Klastra Budowlanego to misja, którą będziemy kontynuować, tworząc przestrzeń dla innowacji i rozwoju kompetencji jutra.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za inspirujące rozmowy! Razem budujemy więcej.
Sfinansowano w ramach reakcji Unii na pandemię COVID-19