Autor: m.wasilewski@polskiestowarzyszenie.pl

Polskie Sieci Elektroenergetyczne ogłosiły nowy nabór do Systemu Kwalifikowania Dostawców Usługi Interwencyjnego Zwiększenia Poboru Mocy (IZP) na okres od 1.03.2025 r. do 31.08.2025 r. To mechanizm, który umożliwia firmom i innym odbiorcom energii elektrycznej dobrowolne zwiększenie poboru mocy na polecenie Operatora Systemu Przesyłowego (OSP). Równocześnie cały czas trwa komplementarny program DSR, polegający na czasowej redukcji poboru mocy. Uczestnictwo w obydwu programach wiąże się z dodatkowymi przychodami dla firm.

Celem programów jest stabilizacja sieci elektroenergetycznej poprzez czasowe zwiększenie poboru w okresach nadwyżki generacji energii ze źródeł odnawialnych lub redukcję zużycia w okresach szczytowego zapotrzebowania. Energy Solution Sp. z o.o. zapewnia kompleksowe wsparcie w całym procesie – od analizy potencjału, przez wybór agregatora, aż po formalności oraz negocjacje warunków.

Więcej informacji: https://www.energysolution.pl/ruszyl-nabor-do-programu-izp/

biuro@energysolution.pl

Projekt realizowany przy wsparciu środków z Unii Europejskiej ma na celu poprawę jakości życia i możliwości zatrudnienia mieszkańców Białegostoku i powiatu białostockiego, którzy są zagrożeni wykluczeniem z rynku pracy z powodu problemów zdrowotnych. Dzięki kompleksowym działaniom w obszarze rehabilitacji medycznej i wsparcia zawodowego projekt odpowiada na realne potrzeby lokalnej społeczności.

Czy kawa może być czymś więcej niż tylko porannym rytuałem? Może być przeżyciem, pasją i sztuką! Właśnie tak podchodzi do niej Alex Stukanov, założyciel i roaster w palarni SOLO. Tu każda filiżanka to efekt precyzji, wysokiej jakości i miłości do ziaren…

Nazywam się Alex Stukanov. Jestem założycielem, roasterem w palarni Solo.

W palarni skupiam się przede wszystkim na wysokiej jakości surowca, czyli zielonego ziarna. 

Wszystkie kawy, które wypalam są to kawy gatunku specialty – najbardziej wyszukane ziarna, wysokiej jakości, bez defektów oraz o sprawdzonym pochodzeniu.

Atutem mojej palarni jest wysoka elastyczność oferty – od klienta detalicznego do biznesowego, oraz z tworzeniem marki indywidualnej dopasowanej do potrzeb.

Kluczowe zasady, których trzymam się w Palarni Solo:

• Praca tylko i wyłącznie na wysokiej jakości ziarnach Specialty (80+ punktów SCA)
• Sprzedaję kawę, którą sam piję
• Nie boję się eksperymentów roasterskich i sensorycznych – jest to klucz do nauki i rozwoju branży kawowej w całości
  

https://palarniasolo.pl/

Produkt polskiej firmy Vitrintec z prestiżową nagrodą świata designu.

IF Design Award to jeden z najważniejszych, globalnych konkursów związanych z designem i wzornictwem. Jest symbolem wybitnych osiągnięć projektowych, który podkreśla siłę łączenia funkcjonalności produktów z ich estetyką. W tegorocznej edycji ta prestiżowa nagroda trafiła do kieleckiej firmy Vitrintec, a nagrodzonym rozwiązaniem są ściany mobilne ZigZak.

Eksperci Konkursu IF Design docenili ściany mobilne ZigZak od firmy Vitrintec, za ich innowacje, pozytywny wpływ na zmieniające się potrzeby pracowników biurowych i oczywiście wzornictwo. Przedstawiciele firmy Vitrintec, odbiorą nagrodę podczas uroczystej gali iF Design Award Night, 28 kwietnia 2025 roku w Berlinie.

Ściany mobilne ZigZak to rozwiązanie, które pozwala na elastyczne zarządzanie przestrzenią w biurze. Dzięki specjalnie opracowanemu projektowi modułowemu użytkownik w kilka chwil może dostosować układ przestrzeni do zmieniających się potrzeb. Łączą one funkcjonalność i estetykę, zapewniając wszechstronne rozwiązania zarówno pod względem wydajności akustycznej (ściana całkowicie szklana – Rw do 50 dB; ściana pełna – Rw do 54 dB), jak i elastyczności w projektowaniu. Dostępne w szklanych, pełnych lub mieszanych modułach, ZigZak pozwala użytkownikom na łatwą adaptację przestrzeni, oferując praktyczny, ale wizualnie atrakcyjny sposób na rekonfigurację biur.

Wysoka jakość ścian mobilnych ZigZak potwierdzona jest przez liczne nagrody, jakie zdobywa to rozwiązanie. Zarówno design, jak i ich funkcjonalność doceniły kapituły konkursowe Red Dot Design Award, German Design Award oraz Złotego Medalu Grupy MTP.

Więcej na stronach www.zigzak.com.pl i  www.vitrintec.pl .

O firmie:

Firma Vitrintec jest producentem i dystrybutorem nowoczesnych systemów aluminiowo-szklanych. Każdy system, który posiada w ofercie, powstał z myślą o łatwym i szybkim montażu. Systemy firmy stosowane są w wielu branżach, ich instalacja usprawnia funkcjonowanie przestrzeni biurowych i miejsc użyteczności publicznej. Uniwersalność i kompatybilność poszczególnych systemów zapewnia szerokie możliwości ich zastosowania. Aktualnie spółka oferuje akustyczne, ognioodporne i loftowe ściany szklane, ściany mobilne i drzwi wewnętrzne.

Produkty Vitrintec łączą nowoczesny design z doskonałymi parametrami technicznymi, takimi jak izolacyjność akustyczna czy odporność ogniowa. Ich systemy posiadają krajowe i europejskie oceny techniczne KOT oraz ETA, a także spełniają najwyższe normy jakości i bezpieczeństwa.

Kielecka spółka dysponuje nowoczesnym parkiem maszynowym, który pozwala na precyzyjną produkcję aluminiowych profili i obróbkę szkła. Jako firma działająca globalnie, stawia na lokalne podejście, realizując zasadę: myśl globalnie, działaj lokalnie. Dodatkowo działa zgodnie z filozofią ESG, podejmując decyzje, które mają pozytywny wpływ na naszą planetę.

Dane kontaktowe:

Vitrintec Sp. z o.o.
ul. Olszewskiego 23, 25-663 Kielce
+48 41 278 72 34
biuro@vitrintec.pl
www.vitrintec.pl

Szanowni Państwo,

informujemy o organizowanych przez Instytucję Zarządzającą FEdP szkoleniach oraz spotkaniach informacyjnych skierowanych do potencjalnych beneficjentów/beneficjentów programu FEdP 2021-2027:

SZKOLENIA:

Data: 18.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 10:00-13:00

Tytuł: „Finansowanie termomodernizacji budynków wielorodzinnych z Funduszy Europejskich dla Podlaskiego”

Miejsce/Platforma online: UMWP, ul. Poleska 89, Białystok

Prowadzący: współorganizator BOŚ, GPI FE (Magdalena Sienkiewicz)

Data: 24.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 9.00-14.00

Tytuł: „Polityki horyzontalne w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027”

Miejsce/Platforma online: ZOOM

Informacja o wydarzeniu: https://funduszeuepodlaskie.pl/szkolenia-i-konferencje/polityki-horyzontalne-w-ramach-programu-fundusze-europejskie-dla-podlaskiego-3/

Data: 26.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 10.00-15.00

Tytuł: „Obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie”

Miejsce/Platforma online: Online

Informacja o wydarzeniu: Zespół Punktu dla Przyrody kontakt:  webinary.punktdlaprzyrody@varsoviacapital.com; tel. +48 539 060 929

UWAGA: Rekrutacja trwa do 24 marca 2025 r. do godz. 15:00! Udział bezpłatny.

Data: 27-28.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 9.00-16.00

Tytuł: „Szkolenie z elementami warsztatów dla samorządów: Jak opracować lub zaktualizować Miejski Plan Adaptacji oraz przygotować efektywne inwestycje adaptacyjne?”

Miejsce/Platforma online: Białystok, ulica Legionowa 10

Informacja o wydarzeniu: https://www.fepw.gov.pl/strony/dowiedz-sie-wiecej-o-programie/szkolenia-i-konferencje/szkolenia-z-elementami-warsztatow-dla-samorzadow-jak-opracowac-lub-zaktualizowac-miejski-plan-adaptacji-oraz-przygotowac-efektywne-inwestycje-adaptacyjne/

SPOTKANIA INFORMACYJNE:

Data: 18.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 9.30-11.30

Tytuł: Mobilny Punkt Informacyjny

Miejsce/Platforma online: Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie, ul. Mickiewicza 2, 16-300 Augustów

Informacja o wydarzeniu: https://funduszeuepodlaskie.pl/szkolenia-i-konferencje/mobilne-punkty-informacyjne-w-wojewodztwie-podlaskim-marzec-2025/

Data: 25.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 10:00-12:30

Tytuł: „Spotkanie informacyjne dotyczące naboru do Działania 4.1 Inwestycje w edukację – Inwestycje w infrastrukturę wychowania przedszkolnego.”

Miejsce/Platforma online: online

Prowadzący: Justyna Szydłowska (GPI FE)

Informacja o wydarzeniu: https://funduszeuepodlaskie.pl/szkolenia-i-konferencje/spotkanie-informacyjne-dot-dzialania-4-1-inwestycje-w-edukacje-inwestycje-w-infrastrukture-wychowania-przedszkolnego/

Data: 26.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 9:00-10:00

Tytuł: „Spotkanie informacyjne dotyczące kompleksowej modernizacji energetycznej obiektów użyteczności publicznej i wielorodzinnych budynków komunalnych”

Miejsce/Platforma online: online

Prowadzący: Małgorzata Kuprel (GPI FE)

Informacja o wydarzeniu: https://funduszeuepodlaskie.pl/szkolenia-i-konferencje/webinarium-z-dzialania-2-1-kompleksowa-modernizacja-energetyczna-obiektow-uzytecznosci-publicznej-i-wielorodzinnych-budynkow-komunalnych/

Data: 28.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 9.30-11.30

Tytuł: Mobilny Punkt Informacyjny

Miejsce/Platforma online: Urząd Miasta w Sejnach, ul. Józefa Piłsudskiego 25, 16-500 Sejny

Informacja o wydarzeniu: https://funduszeuepodlaskie.pl/szkolenia-i-konferencje/mobilne-punkty-informacyjne-w-wojewodztwie-podlaskim-marzec-2025/

Data: 02.04.2025

Tytuł: Warsztaty w ramach Polsko-Szwajcarskiego Programu Rozwoju Miast

Miejsce/Platforma online: Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego, ul. Poleska 89, Białystok

Data: 03.04.2025

Tytuł: „Konferencja REPowerEU – zielona transformacja energetyczna dla samorządów”

Informacja o wydarzeniu: https://funduszeuepodlaskie.pl/aktualnosci/konferencja-repowereu-zielona-transformacja-energetyczna-dla-samorzadow/ ; https://www.innowo.org/

STOISKO INFORMACYJNE:

Data: 25.03.2025

Czas (w jakich godzinach): 10:00-16:00

Tytuł: „Targi Pracy”

Miejsce/Platforma online: Białystok, Chorten Arena

Prowadzący: PUP Białystok, obsługa stoiska Izabela Lasota (GPI FE)

Informacja o wydarzeniu: https://bialystok.praca.gov.pl/strona-glowna/-/asset_publisher/Qat7ebECUfDp/content/zapraszamy-na-najwieksze-w-regionie-targi-pracy?p_r_p_assetEntryId=33835313

Serdecznie zapraszamy do udziału.

Już 19 marca w Kancelarii Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy odbędzie się III HR Day.
To doroczne wydarzenie skierowane do pracodawców, działów kadr i HR.

PROGRAM

BLOK I Zwolnienia od pracy. Nowe zasady w zasiłku chorobowym

9:00-10:00
Prowadzenie: r.pr. Agnieszka Owsieniuk, r.pr. Paula Bajraszewska

• Nie tylko L4! Kiedy pracodawca musi zwolnić pracownika od pracy?
• Zwolnienie od pracy – kiedy pracownik nie musi pracować?
• Czy pracodawca może odmówić zwolnienia od pracy?
• Kiedy pracownik nie pracuje, a otrzymuje wynagrodzenie?
• Zasady dotyczące utraty prawa do zasiłku chorobowego. Nowe definicje pracy zarobkowej i aktywności niezgodnej z celem zwolnienia od pracy
• Dwa etaty na L4 – co się zmienia?
• Na L4 za granicą. O czym musi pamiętać pracodawca?
• Jak ZUS będzie kontrolował zwolnienia lekarskie?

10:00-10:20 przerwa kawowa

BLOK II ESG. Dyrektywa o jawności wynagrodzeń

10:20-11:20
Prowadzenie: r.pr. Jolanta Adamska, r.pr. Marlena Suchanek

• Raportowanie ESG – co to jest i kogo dotyczy? Dlaczego warto już teraz o tym pomyśleć?
• ESG w prawie pracy. Wyzwania dla HR.
• Dyrektywa o jawności wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawcy.
• Nie bójmy się luki płacowej.
• Jak dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na pracę działów HR?

11:20-12:00 lunch i networking

BLOK III Wygaśnięcie stosunku pracy: śmierć i tymczasowe aresztowanie

12:00-13:00
Prowadzenie: r.pr. Jolanta Adamska, r.pr. Marlena Suchanek

• Śmierć pracownika i co dalej? Obowiązki pracodawcy po śmierci pracownika.
• Czy można zbierać i przechowywać akt zgonu pracownika?
• Jak ustalić komu przysługują należności ze stosunku pracy po śmierci pracownika?
• Co z dokumentacją pracowniczą po śmierci pracownika?
• Tymczasowe aresztowanie – kiedy wygasa umowa o pracę? Praktyczne wskazówki.
• Jak pracodawca ma się dowiedzieć o tymczasowym aresztowaniu pracownika?
• Czy za czas aresztu naliczamy urlop wypoczynkowy?

13:00-13:20 przerwa kawowa

BLOK IV Nowe zasady prowadzenia kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy

13:20-14:20
Prowadzenie: r.pr. Agnieszka Owsieniuk, r.pr. Paula Bajraszewska

• Koniec z obowiązkiem okazywania upoważnienia inspektora do kontroli
• Rozszerzenie kompetencji inspektorów w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy
• Czy od decyzji Inspektora będzie można się odwołać?
• Konsekwencje zmian dla pracodawców

ZAPRASZAMY DO REJESTRACJI: https://bieluk.pl/warsztaty-hr-19-marca-2025/

WIĘCEJ INFORMACJI: https://prawopracy.bieluk.pl/iii-hr-day-wydarzenie-dla-pracodawcow-dzialow-kadr-i-hr/

Jak skutecznie wdrożyć ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników w firmie

W poprzednim wpisie https://polskiklaster.pl/ubezpieczenie-zdrowotne-jako-skuteczny-benefit-pracowniczy/ przyjrzeliśmy się temu, dlaczego ubezpieczenie zdrowotne stało się jednym z kluczowych benefitów pracowniczych i jakie korzyści przynosi zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Dziś skupimy się na praktycznych aspektach wdrożenia takiego rozwiązania w organizacji na przykładzie produktów zdrowotnych z portfolio towarzystwa ubezpieczeniowego Compensa.

Nasz flagowy produkt Compensa Multi Zdrowie wyróżnia się na rynku szeregiem praktycznych rozwiązań. Pracownicy otrzymują dostęp do sieci ponad 2900 placówek medycznych w całej Polsce, z gwarantowanym terminem wizyty u lekarza pierwszego kontaktu w ciągu jednego dnia roboczego oraz u specjalisty w ciągu 5 dni (w przypadku telekonsultacji nawet 3 dni). Co istotne, nie wymagamy każdorazowej autoryzacji świadczeń przez infolinię – pracownik może umówić wizytę bezpośrednio w wybranej placówce.

Proces wdrożenia i zarządzania ubezpieczeniem został maksymalnie uproszczony dzięki platformie Nasza Compensa. Pracownicy mogą przystąpić do programu poprzez e-deklarację, a następnie korzystać z portalu Compensa24, który umożliwia umawianie wizyt online, dostęp do telekonsultacji, zamawianie e-recept czy składanie wniosków refundacyjnych.

Elastyczność programu pozwala na dostosowanie zakresu świadczeń do potrzeb i możliwości finansowych firmy. W ofercie posiadamy ubezpieczenia zdrowotne dla firm zatrudniających już od 5 pracowników. Dla większych grup przygotowujemy oferty szyte na miarę i dopasowane do potrzeb przedsiębiorstwa. Warto podkreślić, że w wyższych wariantach ubezpieczenia pracownicy mogą korzystać z otwartego katalogu konsultacji specjalistycznych oraz bardzo szerokiego katalogu badań, co praktycznie eliminuje ograniczenia w dostępie do prywatnej opieki medycznej.

W kontekście obecnych wyzwań rynku pracy, inwestycja w grupowe ubezpieczenie zdrowotne może stanowić kluczowy element strategii employer brandingowej, przyczyniając się do budowania wizerunku odpowiedzialnego i dbającego o pracowników pracodawcy.

Zapraszam do kontaktu

Sylwia Wiśniewska

Regionalny Dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych

tel. 694 573 083, sylwia.wisniewska@viennalife.pl

Piotr Krasiński

PPHC Sp. z o.o.

tel. 608023075

p.krasinski@pphc.pl

Przed nami drugi z cyklu webinarów na temat rynku budowlanego Afryki. Tym razem spotkamy się, żeby porozmawiać o sytuacji w Republice Południowej Afryki – jednego z najbardziej dynamicznych i rozwijających się rynków na kontynencie afrykańskim.

Termin: 27.03.2025
Godzina: 11.00-13.00
Webinar ONLINE

Webinar otworzy Mariusz Wasilewski z Polskiego Klastra Budowlanego.
RPA przybliży nam Pani Katarzyna Muzyk z Zagranicznego Buira Handlowego PAIH w Johannesburgu, a o sytuacji na rynku budowlanym oraz o możliwości zaistnienia w RPA opowie dyrektor targów Big 5 Construct South Africa – Tracy-Lee Behr.
W kolenych dniach będziemy uzupełniać listę naszych prelegentów.
Cześć prezentacji będzie prowadzona w języku angielskim.

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU !

LINK DO FORMULARZA REJESTRACYJNEGO

Liczba miejsc podczas webinaru jest ograniczona.

Udział w webinarze jest bezpłatny.